人(ren)才队伍(wu)建(jian)设是(shi)提升托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人(ren)才短缺这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前教育(yu)学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准体(ti)系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中,提(ti)高托育服务(wu)专业化水平(ping);从学历提升和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路径(jing),增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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