剧情简介

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3.员工招聘方式单一,补给不及(ji)时,造(zao)成(cheng)各部门(men)人(ren)员(yuan)短缺。 本年度,虽然(ran)通过了现场(chang)招聘、网络(luo)等(deng)形式的(de)招聘,但效(xiao)果(guo)不理想(xiang),一(yi)些(xie)较好(hao)的员工流失,公司人(ren)数达到历史上(shang)最(zui)低,同时(shi),给各部

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