人才队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前教育学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师专业标准体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构师资纳入其中,提高托育服(fu)务专业(ye)化水平;从学(xue)历提升和专业成长考(kao)虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人(ren)员(yuan)发展路径,增强(qiang)托育机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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