发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务(wu),要(yao)充分调动(dong)社(she)会力量积极(ji)性,而社会(hui)力(li)量往往(wang)面临(lin)高成本压力,需要(yao)建立合理(li)的成本分担机制。中国宏观经济(ji)研究院社会发展所(suo)研究员(yuan)张本(ben)波提出,一方(fang)面(mian),要加(jia)大政府(fu)投(tou)资力度,提高托位(wei)建设(she)补贴标(biao)准,进一(yi)步降低普(pu)惠(hui)机构开办成本;另(ling)一方面,采(cai)取公(gong)建民营(ying)、运营补贴、奖(jiang)励补助、购买服务等多种(zhong)方式(shi),降低普惠机构运营(ying)成本。
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