剧情简介

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工资由用(yong)人单位(wei)与(yu)劳动者协商(shang)确定(ding),用(yong)人单位一(yi)般根据劳(lao)动(dong)者的(de)能(neng)力、经历、岗位级别等(deng)确定相应的薪酬,在入职(zhi)时应当(dang)告知劳动者具体的劳动(dong)报酬。法律依据(ju):《劳动合(he)同(tong)

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