人才队伍建设(she)是提升托育服(fu)务质量(liang)的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院学前教育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yu)机构师资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高托育服务专业化水平(ping);从(cong)学历提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从(cong)业(ye)人员对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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