剧情简介

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3.员工招聘(pin)方式单一,补给(gei)不及(ji)时(shi),造成各部门人员短(duan)缺(que)。 本(ben)年(nian)度(du),虽然通(tong)过了现场招聘、网络等形式的招聘,但效果(guo)不理想,一些(xie)较好的员(yuan)工(gong)流失,公(gong)司人数达到历(li)史(shi)上最低(di),同时,给(gei)各部(bu)

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