剧情简介

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工资由用人单位与(yu)劳(lao)动者协商确定,用人(ren)单位(wei)一般根据劳动者的(de)能(neng)力、经历、岗位级(ji)别等确定相应的(de)薪酬(chou),在入职(zhi)时应当告知(zhi)劳动者具(ju)体的劳动(dong)报酬。法律依(yi)据:《劳(lao)动合(he)同(tong)

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