人才(cai)队(dui)伍建设是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设(she)出发,将托育机构(gou)师资纳入其中(zhong),提高托育服(fu)务专业化水平;从学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人员发(fa)展路径(jing),增强(qiang)托育(yu)机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归(gui)属(shu)感、荣誉感(gan)。
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