剧情简介

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工资由用人单位与(yu)劳(lao)动者(zhe)协商确定(ding),用(yong)人(ren)单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位(wei)级别(bie)等确(que)定相(xiang)应的薪酬,在入职时应当(dang)告知(zhi)劳动者具体(ti)的劳(lao)动报酬。法律依据:《劳(lao)动(dong)合同(tong)

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