人才队伍建设是提升托育(yu)服(fu)务质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学(xue)院院(yuan)长张晓辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育机(ji)构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学历提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路(lu)径,增强托(tuo)育机构从业(ye)人(ren)员对职业的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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