人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学前教育学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建(jian)议,从教(jiao)师专业(ye)标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将(jiang)托(tuo)育机(ji)构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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