人(ren)才队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育服(fu)务质量的保障。面对当前托育专(zhuan)业人才短缺(que)这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发(fa),将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育服务(wu)专业化水平(ping);从(cong)学(xue)历提升和(he)专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强托育机构从业人员对职业(ye)的归(gui)属感、荣誉感。
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