剧情简介

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录用的新员工自签订(ding)劳动(dong)合(he)约之(zhi)日起,前1个月为试用期,期满经(jing)所在部门(men)及总(zong)经理(li)室审定合格后(hou),即予(yu)转(zhuan)正。试用期内,公司和员工任(ren)何(he)一方认为(wei)不合适的,双方(fang)随时(shi)可以以书(shu)面形式

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