类型:动作 冒险 微电影 地区:韩国 年份:2004
公司(si)追求高速的发(fa)展(zhan)而忽视了对员工(gong)的培(pei)训工(gong)作(zuo),对人(ren)力资源的开发和员工(gong)的教育培(pei)训认(ren)识不够,公司不但没有专门的(de)培(pei)训机构和培训人员,而(er)又(you)将(jiang)公(gong)司(si)人力资源管理(li)工作并(bing)入(ru)到行政或后勤事务(wu)
内详
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